e世博官网开户:无论是经济工作还是其他工作

南京市浦口区最近总结了社会治理工作。这句话令人印象深刻：先行优势并不意味着领先优势，达到标准并不意味着达到服务标准，团队的存在并不意味着团队就位，政府领导并不意味着仅由政府来领导保持。冷静，创新的方法，并促进社会治理。这段中列出的“不平等”是有意义的，值得考虑。确实，无论是经济工作还是其他工作，我们都会遇到许多类似的“不平等”现象。

例如，本地大学拥有大量的大学和大学，人才丰富，拥有强大的资源优势，但是资源优势并不意味着创新优势。如果您“沉睡”于资源优势，那么“等待”资源优势将自动成为创新优势。与异想天开不同再例如，把握商业环境是吸引投资的前提，但把握商业环境并不等于政策偏好的“竞争”。更重要的是建立一个健全的市场经济体系，在全球化和国际化的商业环境中实现市场化和法治。

有许多这样的“不平等”。解决这些“不平等”是一个考试问题，必须从政治上很好地回答。但是，许多干部恰恰在解决这种“不平等”时偏离了思想。我们知道，会议和签发文件是实施的一步。在某些地方，会议等同于实施，实施等同于发行文件。将“不平等”转换为“等式”的结果是：召开会议与会议，实施包含文件的文档，在不同级别举行会议以及在不同级别发布文档，但是甚至没有实施一个级别。

让我们以“评估标准不等于服务标准”为例，在很多情况下，虽然评估达到了标准，但只能达到60分，与服务标准的80分和90分仍然相去甚远。此外，服务是无止境的。即使您在评估中获得80或90的高分，也应及时“归零”并从新的起点寻求新的东西。如果您认为“评估中的成就等同于达到服务标准”，这将使工作难以取得进展，并且服务将难以真正“达到标准”。